Der österreichische Arbeitsmarkt wird für junge Menschen zunehmend schwer zugänglich. Eine aktuelle Analyse der Online-Jobplattform Stepstone zeigt, dass der Anteil der Einstiegspositionen seit dem dritten Quartal 2024 kontinuierlich unter dem langjährigen Durchschnitt der Jahre 2020 bis 2025 liegt. Die Analyse basiert auf mehr als 365.000 Stellenanzeigen, die zwischen 2020 und 2026 auf dem Portal des zum Axel-Springer-Konzern gehörenden Anbieter veröffentlicht wurden.
Dieser Trend steht im Gegensatz zu den Jahren 2022 und 2023, in denen der Anteil der Einstiegsjobs noch über dem langfristigen Durchschnitt lag. Parallel dazu steigen die allgemeinen Arbeitslosenzahlen in Österreich bereits seit dem Frühjahr 2023 an. Dies erschwert den Übergang von der Ausbildung oder dem Studium in eine feste Anstellung erheblich.
Die statistischen Auswirkungen dieser Entwicklung sind deutlich sichtbar. Ende Oktober waren knapp 64.000 Personen unter 25 Jahren entweder als arbeitslos beim Arbeitsmarktservice (AMS) gemeldet oder befanden sich in einer vom AMS finanzierten Schulung. Im September belegte Österreich mit einer saisonbereinigten Jugendarbeitslosenquote von 12,8 Prozent den achten Rang im EU-Vergleich.
Nikolai Dürhammer, Geschäftsführer von Stepstone Österreich, spricht in diesem Zusammenhang von einem „echten Realitätsschock“ für viele Absolventinnen und Absolventen. Er kritisiert, dass der Markt zwar Nachwuchs suche, jedoch oft gleichzeitig Berufserfahrung voraussetze. Dürhammer rät jungen Bewerbern daher, früh praktische Erfahrungen zu sammeln und auch weniger offensichtliche Einstiegsmöglichkeiten in Betracht zu ziehen.
